BLAZQUEZ AGUDO, EVA MARIA

category: Full Professor

https://orcid.org/0000-0002-8214-1960

Positions

Academic Department : Private Social and International Law
Research Group : Labour law, economic changes, and a new society
Institute : University Institute of Law and Economics (IUDEC)
Institute : University Institute on Gender Studies

Subjects

Business
Economics
Law

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sample of publications

articles
- Obligaciones de transparencia y protección de datos en él ámbito de las relaciones laborales. Labos. Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social. 5:8-25. 2024
- La cláusula de salvaguarda del empleo. Desarrollo y límites a través de la historia de la normativa laboral covid. Trabajo y Derecho. 2022
- Políticas activas de empleo desde la perspectiva de género. Una mirada particular a los efectos de la Covid 19 [Editorial]. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 7:4-6. 2022
- La protección jurídico- laboral de los "riders". El trabajo en plataformas en la encrucijada de la laboralidad.. Revista Derecho Social y Empresa. 38-57. 2021
- El reto de la igualdad laboral en la era post Covid [Editorial]. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 2:5-10. 2021
- El fomento de la solución autónoma de conflictos colectivos como instrumento de mejora de las relaciones laborales: las aportaciones del ASAC VI. Trabajo y Derecho. 74. 2021
- Gestión y aplicación empresarial de las exigencias sobre protección de datos personales. Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social. 399-429. 2021
- Empleo y discapacidad. Un análisis en perspectiva de género. Documentación laboral. 2:27-40. 2020
- En busca de una mayor eficacia para los planes de igualdad [Editorial]. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 5:5-7. 2020
- Soluciones laborales: jubilación activa. El camino hacia un contrato compatible = Employment solutions. Active retirement. The way towards a suitable contract. Ekonomiaz. 244-267. 2019
- El registro salarial: una simple obligación con una gran implicación. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 4:5-10. 2019
- ¿Hacia dónde va el sistema de la Seguridad Social? : el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas, las expectativas en la prolongación de la vida laboral, las mejoras en el subsidio para desempleados mayores de 52 años, la equiparación entre regímenes y la esperada mejora de las prestaciones familiares = To where does Social Security go? The maintenance of pensioners economic power, the promotion of active ageing at workplace, the best protection to unemployed people more than 52, the equality of social protection between workers and self-employed workers and the expectation about family benefits. Revista Derecho Social y Empresa. 18-43. 2019
- Presentación. Sobre los números extraordinarios en materia de derecho del trabajo y de la seguridad social.. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 4:9-12. 2019
- Novedades
  laborales en la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos. Trabajo y Derecho. 89-102. 2019
- Sobre nuestra revista: un número extraordinario en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [Editorial Femeris 4-1]. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 1:5-6. 2019
- Introducción al número especial sobre ODS, mujer y empleo. Revista internacional y comparada de relaciones laborales y derecho del empleo. 6:1-6. 2018
- La denegación del matrimonio por el rito gitano como elemento de acceso a la pensión de viudedad: ni como matrimonio, ni como pareja de hecho: comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 58/2018, de 25 de enero. Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos : recursos. 158-163. 2018
- Discriminación múltiple en el mercado laboral: ¿qué opciones tiene una mujer discapacitada de encontrar un puesto de trabajo?. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 3:5-7. 2018
- El fomento de los planes de pensiones del sistema de empleo en el Reino Unido: hacia una obligación empresarial. Nueva revista española de derecho del trabajo. 97-118. 2017
- La condición de la búsqueda de trabajo como elemento principal de la protección por desempleo en el Reino
  Unido. Trabajo y Derecho. 56-73. 2017
- La igualdad de género como objetivo de desarrollo sostenible. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 2:4-7. 2017
- La implantación de un protocolo de videovigilancia en el centro de trabajo. Revista Aranzadi de derecho y nuevas tecnologías. 25-59. 2017
- La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género = The evolution of retirement pension and survival allowance from a gender perspective. Lan harremanak: Revista de relaciones laborales. 152-177. 2017
- Más allá de la conciliación: hacia la corresponsabilidad. Femeris: Revista multidisciplinar de estudios de género. 2:5-8. 2017
- El cambio doctrinal en el tratamiento del rescate de planes de pensiones a los efectos de mantener el requisito de carencia de rentas en el subsidio por desempleo para mayores de 55 años. Revista de información laboral. 2016
- La conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva como elemento de promoción de la productividad y la competitividad. Capital Humano. 70-76. 2016
- Modificación sustancial de condiciones de trabajo: un análisis retrospectivo. Trabajo y Derecho. 25-48. 2016
- El papel secundario de las comisiones paritarias como sistema de autocomposición de solución de conflictos. ¿hacia una ampliación de funciones?. Gaceta Sindical. 339-353. 2015
- La parcialidad como factor disfuncional de la protección por desempleo. Nueva revista española de derecho del trabajo. 99-130. 2015
- Desde el principio de garantía de la suficiencia de las prestaciones a la necesidad de garantizar la viabilidad del sistema. Comentario a la STC 49/2015, de 5 de marzo. Revista de información laboral. 125-134. 2015
- Pensión de viudedad para parejas de hecho: evolución normativa y jurisprudencial. Nueva revista española de derecho del trabajo. 2014:157-196. 2014
- Les barrières dans láccès à la justice sociale et la médiation comme solution de rechange. Revue de la Faculté de Droit de l'Université de Liège. 249-266. 2014
- El nuevo límite de edad en la pensión de orfandad : problemas aplicativos : STSJ Asturias 20 Julio 2012 (JUR 2013, 275560) y SJS núm. 4 Barcelona 12 Marzo 2013. Aranzadi Social. 6:261-267. 2013
- La implantación de los planes de retribución flexible en las empresas : problemas y soluciones. Civitas. Revista española de derecho del trabajo. 109-150. 2013
- Nuevas tendencias en la contratación : las herramientas de fomento de la celebración de contratos. Justicia laboral: revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 37-73. 2013
- Disfunciones aplicativas de la protección por cese de actividad: una asistencia limitada frente al desempleo de los trabadores por cuenta ajena. Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos : recursos. 127-164. 2013
- La rauda- aplicación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero versus el &- tormentoso- calendario de aplicación de la Ley 27/2011, de 1 de agosto: contrapuntos del voluntarismo legislativo actual". Revista general de derecho del trabajo y de la seguridad social. 2012
- Derecho individual a la formación y otras cuestiones sobre la materia. El Graduado: Boletín Informativo del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid. 12:17-22. 2012
- Integración del RE en el régimen general : empleados del hogar. El Graduado: Boletín Informativo del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid. 2011
- La titularidad compartida : un derecho de la mujer rural. Aequalitas. 34-45. 2011
- La protección de la familia en la Seguridad Social francesa: un modelo para el sistema español. Justicia laboral: revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 46-67. 2008
- El incremento progresivo del control administrativo de la incapacidad temporal. El Graduado: Boletín Informativo del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid. 56:12-18. 2008
- Medidas de fomento del principio de prolongación de la vida activa (en especial, la incidencia de la ley 40/2007, de medidas en materia de seguridad social). El Graduado: Boletín Informativo del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid. 72-76. 2008
book chapters
- El desarrollo del canal de denuncias en la Administración Pública empleadora. In: Análisis de la Directiva UE 2019-1937 Whistleblower desde las perspectivas penal, procesal, laboral y administrativo-financiera. EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 289-312. 2022
- La administración del convenio colectivo. In: Nuevos desafios de la negociación colectiva. EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 303-340. 2022
- Marco jurídico de la transición justa, ¿hacia donde caminamos en el ámbito del empleo?. In: La transición justa de la perspectiva de género. EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 39-62. 2022
- Prólogo. In: Simposio internacional. Trabajo infantil y su erradicación en el marco de la meta 8.7 de la agenda 2030. Cuestiones plurales. DYKINSON, S.L.. 11-12. 2022
- El tratamiento multidisciplinar del género: el caso de Femeris. In: Escritura académica con perspectiva de género: propuestas desde la comunicación científica. UNIVERSIDAD DE SEVILLA. 179-192. 2021
- Prólogo [Acciones públicas y privadas para lograr la igualdad en la empresa]. In: Acciones públicas y privadas para lograr la igualdad en la empresa. DYKINSON, S.L.. 9-12. 2021
- Nuevas formas de control empresarial: desde los GPS hasta el más allá. In: Vigilancia y control en el derecho del trabajo digital. EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 147-167. 2020
- Planes de igualdad y políticas públicas. In: Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas: cuestiones claves. EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 673-701. 2020
- Tiempo
  de reformas y nuevos entornos laborales. El canal de denuncias o
  "Whistleblowing" en el ámbito laboral: un instrumento preciso a implantar
  en la empresa. In: Tiempo de reformas: en busca de la competitividad empresarial y de la cohesión social. TIRANT LO BLANCH, S.L.. 561-586. 2019
- Trabajo
  decente y sostenible: con derechos, sin discriminación, saludable, bien
  remunerado y con protección social. In: El futuro del trabajo en España: impacto de las nuevas tendencias . WOLTERS KLUWER ESPAÑA, S.A.. 87-105. 2019
- Una aproximación a la igualdad de género en el mercado laboral. In: Especialista en gestión de políticas de igualdad. EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 267-294. 2019
- Trabajo de las mujeres y protección social. In: El futuro del trabajo, cien años de la OIT : ponencias. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. 159-194. 2019
- Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género. In: Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino. DYKINSON, S.L.. 71-91. 2018
- Diagnóstico desde la perspectiva de género de los procesos de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes = Diagnosis from the gender perspective about processes of temporary disability due to common risks. In: Informe sobre salud laboral desde la perspectiva de género. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 27-36. 2017
- Análisis del entorno de los ODS. In: ODS, año 2. Análisis, tendencias y liderazgo empresarial en España. Pacto Mundial. Red Española. 2017
- Desempleo. In: Derecho de la Seguridad Social. jurua. 278-293. 2017
- Introducción a la Seguridad Social. Concepto, evolución
  y principios fundamentales. Seguridad Social y Constitución. In: Derecho de la Seguridad Social. jurua. 21-35. 2017
- Muerte y supervivencia. In: Derecho de la Seguridad Social. jurua. 265-278. 2017
- Cláusulas de igualdad de género en la negociación colectiva como instrumento de lucha contra el absentismo = Gender equality conditions in the collective bargaining as instrument to fight against absenteeism. In: La negociacion colectiva como vehículo para la implantación efectiva de medidas de igualdad. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 77-92. 2017
- Presentación. In: La negociacion colectiva como vehículo para la implantación efectiva de medidas de igualdad. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 5. 2017
- Presentación. In: Informe sobre salud laboral desde la perspectiva de género. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 2017
- Más allá de la flexibilización del reconocimiento de la pensión de viudedad : la necesidad de sustituir los derechos derivados por derechos propios. In: Prestaciones de la Seguridad Social y género. ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL (OISS). 25-38. 2017
- Título II. Régimen General de la Seguridad Social. Capítulo XIV. Muerte y supervivencia. Arts. 216 a 230. In: Comentarios a la Ley General de la Seguridad Social. EDITORIAL LEX NOVA, S.A.. 1044-1087. 2016
- Marco Convencional. In: V Informe Adecco sobre absentismo en
  colaboración. ADECCO FORMACION, SA. 111-139. 2016
- Marco Normativo. La protección de la baja de maternidad en los países nórdicos. In: V Informe Adecco sobre absentismo en
  colaboración. ADECCO FORMACION, SA. 69-80. 2016
- El control del absentismo a través de la negociación colectiva. In: Cláusulas de Vanguardia y problemas prácticos de la negociación colectiva actual. EDITORIAL LEX NOVA, S.A.. 373-399. 2015
- Comentario de los artículos 171 a 179 bis. Muerte y supervivencia. In: Comentarios a la Ley General de la Seguridad Social. EDITORIAL LEX NOVA, S.A.. 938-982. 2015
- Disposición Adicional Séptima bis Cuantías mínimas de las pensiones por viudedad. In: Comentarios a la Ley General de la Seguridad Social. EDITORIAL LEX NOVA, S.A.. 1239-1241. 2015
- Disposición Transitoria Decimoctava.Norma transitoria sobre pensión de viudedad en supuestos de separación judicial o divorcio anteriores al 1 de enero de 2008. In: Comentarios a la Ley General de la Seguridad Social. EDITORIAL LEX NOVA, S.A.. 1502-1507. 2015
- Marco Convencional. Cláusulas de igualdad de
  género en la negociación colectiva
  como instrumento de lucha contra el absentismo. In: IV Informe Adecco sobre absentismo. ADECCO FORMACION, SA. 115-136. 2015
- Marco Normativo. La protección económica por incapacidad laboral en el Reino Unido. In: IV Informe Adecco sobre absentismo. ADECCO FORMACION, SA. 93-100. 2015
- Trabajadores pobres y Seguridad Social. Un reto de la protección social. In: El trabajador pobre como centro de la gravedad en la prevención de la exclusión social. EDITORIAL BOMARZO S.L.. 193-232. 2015
- Le statut juridique des aidant familiaux. In: La dépendence des personnes âgées, un défi pour l´état social. Presses Universitaires de Bordeaux. 2014
- Les aidants familiaux. Status juridique et politiques en matière de dépendance. In: La dépendance des personnes âgées, un défi pour l'Etat social. Université de Bordeaux. 115-134. 2014
- Marco Normativo. La protección económica por incapacidad temporal. Análisis de Derecho Comparado: Portugal, Francia e Italia. In: III Informe Adecco sobre absentismo. ADECCO FORMACION, SA. 67-89. 2014
- Marco convencional. In: III Informe Adecco sobre absentismo. ADECCO FORMACION, SA. 91-117. 2014
- La contratación temporal: el caso anglosajón. In: La temporalidad laboral como problema jurídico: diagnósticos y soluciones. TIRANT LO BLANCH, S.L.. 127-149. 2014
- Marco convencional. In: II Informe Adecco sobre absentismo. ADECCO FORMACION, SA. 89-108. 2013
- Situación real de las mujeres efectos y/o consecuencia de la discriminación múltiple en el empleo : en especial la edad y la discapacidad. In: Políticas de empleo. ARANZADI THOMSON REUTERS. 215-230. 2013
- Encuadramiento en el sistema de Seguridad Social. Cotización al sistema de Seguridad Social. In: Talleres pácticos Derecho del trabajo y de la Seguridad Social (adapatado al EEES). Ed. Tecnos. 2010
- La promoción de la prolongación de la vida activa y el acceso a la jubilación . In: Trabajadores maduros: un análisis multidisciplinar de la repercusión de la edad en el ámbito social. EDITORIAL LEX NOVA, S.A.. 287-308. 2009
- Las peculiaridades de un sector especialmente determinado por las condiciones climatológicas: la interrupción de la actividad por causas no imputables al empresario. In: Las relaciones laborales en el sector de la construcción. EDITORIAL LEX NOVA, S.A.. 289-310. 2008
books
- La Seguridad Social de los artistas en Iberoamérica. Informe 2022. MADRID: ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL. 2023
- La contratación tras la reforma de 2022. MADRID: TECNOS. 2023
- La resolución de los conflictos laborales a través de la mediación y los derechos colaborativos.. VALENCIA: TIRANT LO BLANCH, S.L.. 2021
- Propuestas normativas para el refuerzo del ecosistema emprendedor: Propuestas administrativas, laborales, mercantiles y fiscales. DYKINSON, S.L.. 2021
- Especialista en gestión de políticas de igualdad. CIZUR MENOR: THOMSON REUTERS. 2019
- Estrategias para la consecución del trabajo decente y sostenible en la empresa. MADRID: DYKINSON, S.L.. 2019
- Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino. MADRID: DYKINSON, S.L.. 2018
- Aplicación
  práctica de la protección de datos en las relaciones laborales. ROZAS DE MADRID, LAS: WOLTERS KLUWER ESPAÑA, S.A.. 2018
- Informe sobre salud laboral desde la perspectiva de género. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 2017
- Derecho de la Seguridad Social. LISBOA: jurua. 2017
- La negociación colectiva como vehículo para la implantación efectiva de medidas de igualdad. GETAFE: UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 2017
- Prestaciones de la Seguridad Social y género. MADRID: ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL (OISS). 2017
- Protección por desempleo. Los distintos niveles complementarios y sucesivos. Lisboa: Juruá Editora. 2016
- Vías de reacción del trabajador frente al supuesto de modificación sustancial de sus condiciones de trabajo. ALBACETE: EDITORIAL BOMARZO S.L.. 2014
- El sistema de formación profesional para el empleo : hacia la creación de un derecho laboral : las implicaciones de la reforma laboral de 2012. CIZUR MENOR: EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 2012
- Derecho de la Seguridad Social. Manual universitario adaptado a los nuevos estudios de grado 2012
- Esquemas sobre igualdad de oportunidades en las relaciones laborales: una apuesta por un incremento en la productividad. Ed. 26. VALENCIA: TIRANT LO BLANCH, S.L.. 2009
- Prestaciones familiares. CIZUR MENOR: EDITORIAL ARANZADI, S.A.. 2009
- Esquemas de Derecho del Empleo. Ed. Tomo X. TIRANT LO BLANCH, S.L.. 2008
conference contributions
working papers
- La discriminación por razón de edad en el mercado laboral: una discriminación silente 2021
- Informe de Impacto de Género sobre el Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid para 2017 2016

principal researcher on

researcher on

other activities

supervised theses
- Concepto legal de alto directivo, su selección y estructura de propiedad de la empresa. Alto directivo en entidad bancaria. (2022)
- Prevención de riesgos laborales y empresas de trabajo temporal: aspectos críticos (2022)

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