La conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva como elemento de promoción de la productividad y la competitividad Articles uri icon

publication date

  • March 2016

start page

  • 70

end page

  • 76

issue

  • 300

international standard serial number (ISSN)

  • 1130-8117

electronic international standard serial number (EISSN)

  • 2253-8453

abstract

  • Este artículo analiza las cláusulas de igualdad de los convenios colectivos con el fi n de evidenciar que ciertas medidas que se integran en este ámbito pueden infl uir en la promoción de la productividad y competitividad de las empresas a través de la colaboración en la lucha contra el absentismo de sus empleados. Las cláusulas de igualdad también tienen utilidad en el control del absentismo, en especial el provocado por motivos de la conciliación de la vida familiar y laboral

keywords

  • Negociacion colectiva
    Absentismo
    Igualdad