Soluciones laborales: jubilación activa. El camino hacia un contrato compatible Articles uri icon

publication date

  • December 2019

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  • 244

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  • 267

issue

  • 96

International Standard Serial Number (ISSN)

  • 0213-3865

Electronic International Standard Serial Number (EISSN)

  • 2340-4051

abstract

  • La edad legal de la jubilación debe adaptarse a los cambios experimentados por la edad biológica. En este contexto, la aplicación del principio de prolongación de la vida laboral debe llevar aparejado el establecimiento por parte de la legislación de mecanismos que colaboren a que los trabajadores séniores continúen en el mercado laboral, al menos hasta la edad legal de jubilación y, cuando así lo estimen conveniente, más allá de este momento. Figuras como la jubilación activa o flexible deben ser repensadas con el fin de establecer un nuevo marco de trabajo para este colectivo. La apuesta por un nuevo contrato (el contrato compatible) que promocione continuar la vida laboral más allá de la edad legal de jubilación podría ser un elemento fundamental para dar respuesta a esta nueva realidad social.