La resolución de los conflictos laborales a través de la mediación y los derechos colaborativos. Books uri icon

place of publication

  • VALENCIA

publication date

  • 2021

isbn

  • 978-84-1378-927-9

series title / series number

  • Monografías

abstract

  • Los llamados ADR (Alternative Dispute Resolution) o mecanismos adecuados de resolución de conflictos están siendo potenciados cada vez con mayor intensidad a los efectos de atenuar el peso cuantitativo y cualitativo de las acciones presentadas ante los tribunales tanto con el fin de reducir costes judiciales, como de beneficiar a las partes de la mayor celeridad en la resolución de sus controversias. Además, se consigue también la anticipación en la puesta en circulación de las indemnizaciones económicas, en su caso, y la aminoración de las consecuencias psicosociales perniciosas sobre las partes que conlleva alargar en el tiempo el cierre de los conflictos.

keywords

  • mediación; resolución conflictos; derechos colaborativos; conflictos laborales