Régimen jurídico del personal no religioso de las organizaciones con fines religiosos Articles uri icon

publication date

  • May 2018

issue

  • 48

Electronic International Standard Serial Number (EISSN)

  • 1696-9669

abstract

  • El objeto de este trabajo es analizar cuál es el régimen jurídico del personal no religioso de las organizaciones con fines religiosos. En este contexto se analiza cómo se han armonizado en nuestro ordenamiento jurídico, por una parte, el mandato de no discriminación por motivos ideológicos y religiosos contenido en el art. 14 CE, y por la otra el derecho a la autonomía interna de las confesiones religiosas, que, de acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad religiosa, supone el reconocimiento de un régimen especial a las organizaciones religiosas inscritas en el Registro de entidades religiosas, que parece habilitar a éstas para crear su propia regulación en lo que respecta al régimen de su personal

subjects

  • Law
  • Religion

keywords

  • personal no religioso; conflictos laborales; autonomía interna; empresas de tendencia; discriminación por razón de sexo