La negociación colectiva como fuente del Derecho del Trabajo en la jurisprudencia: una labor inacabada Articles uri icon

publication date

  • September 2020

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  • 1

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  • 35

issue

  • 69

International Standard Serial Number (ISSN)

  • 2386-8090

abstract

  • El relevante papel de la negociación colectiva como institución jurídica contrasta con las insuficiencias que caracterizan a la doctrina jurisprudencial emanada en torno a la misma, lo que ha venido provocando importantes distorsiones en el cumplimiento de las funciones que tiene encomendadas en el gobierno y ordenación de las relaciones laborales. En el ámbito de la jurisprudencia ordinaria, las principales deficiencias se ponen de relieve a la hora de llevar a cabo la calificación jurídica de los diversos instrumentos convencionales. La jurisprudencia constitucional, por su parte, no ha podido culminar la elaboración de un marco referencial que identifique con claridad los límites que el contenido esencial del art. 37.1 CE proyecta sobre la intervención legal. Partiendo de tales premisas, el presente trabajo efectúa una valoración crítica de la jurisprudencia dictada recientemente en torno a la negociación colectiva como fuente del Derecho del Trabajo, destacando sus aspectos más controvertidos.