La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado de trabajo. In: Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino Book Chapters uri icon

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  • Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino

publication date

  • November 2018

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  • 49

end page

  • 70

isbn

  • 978-84-9148-895-8

keywords

  • igualdad; flexibilidad; corresponsabilidad; cuidados; permisos; equality; work-life balance: care responsibilities; flexibility; SDG number 5