Temporalidad y multiservicios Articles uri icon

publication date

  • June 2018

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  • 37

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  • 57

issue

  • 2

volume

  • 6

electronic international standard serial number (EISSN)

  • 2282-2313

abstract

  • Las llamadas empresas multiservicios se encuentran en el centro del debate político y social debido a su vinculación con diversos tipos de precariedad. Ello se explica, se dice, por su tendencia a escapar de la regulación del convenio colectivo de la empresa principal. A pesar de que el salario y la jornada son las condiciones de trabajo más frecuentemente afectadas, el abuso en la utilización de contratos temporales es también mencionado por la doctrina como otra vía de degradación. Este trabajo analiza si existe base empírica para esta última afirmación y el modo en que la negociación colectiva de este tipo de empresas está afrontando el problema de la temporalidad.

keywords

  • Empresas multiservicios, temporalidad, negociación colectiva, multi-utility companies, temporality, collective bargaining