Políticas de empleo y enfoque de género = Employment policies and gender pespective Articles uri icon

publication date

  • February 2018

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  • 42

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  • 66

issue

  • 38

International Standard Serial Number (ISSN)

  • 1575-7048

abstract

  • La crisis económica ha relativizado la posición de las mujeres en el mercado laboral. La Gran recesión ha afectado en nuestro país principalmente a sectores altamente masculinizados, incrementando el número de desempleados varones relativamente si se comparan con el de las mujeres. El resultado final es una suerte de «efecto eclipsamiento», en el que la atención dispensada a las mujeres se ha debilitado. La recuperación nos está mostrando que los problemas de las mujeres en lo que hace al retorno al mercado de trabajo ni mucho menos se han disipado. El objetivo del presente artículo es mostrar cuál es la situación de las mujeres en el mercado de trabajo en España en la actualidad y qué tipo de herramientas nos proporcionan la Economía y, muy especialmente, el Derecho para hacer frente a los particulares problemas que caracterizan al desempleo femenino. = The economic crisis has relativized the position of women in the labour market. The Great Recession has mainly affected highly masculinized sectors in our country, increasing the number of male unemployed people relatively whether they are comparted to female unemployment. The result is a sort of «eclipsing effect», in which the attention delivered to women has weakened. The recovery is showing problems of women relating to their integration into the labour market are still there. The main target of this research is to show what the position of women in the Spanish labour market is nowadays and what kind of tools are provided by the Economics and, especially, by the Law in order to handle with the particular problems which characterizes female unemployment

keywords

  • desempleo; empleo; género; políticas de empleo; políticas activas de empleo; unemployment; employment; gender; employment policies; active employment policies