Alternativas a la carencia de representaciones legales en el ámbito empresarial. Las soluciones arbitradas en el ordenamiento galo como punto de partida Articles uri icon

publication date

  • October 2015

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  • 685

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  • 693

issue

  • 6

International Standard Serial Number (ISSN)

  • 2387-1113

abstract

  • El objetivo de este artículo es valorar la viabilidad jurídica de una posible modificación del art. 87.1 ET que dé una respuesta a la ausencia de estructuras estables de representación, pues, con la regulación vigente, esta carencia no sólo veda la posibilidad de suscribir convenios colectivos estatutarios sino también la celebración de pactos de empresas subsidiarios en los que el ordenamiento no contemple la intervención de las cuestionadas comisiones ad hoc.This article evaluates the legal feasibility of a possible amendment of art. 87.1 ET to give an answer to the absence of stable structures of representation, then, with the current regulation, this lack not only ban the possibility of signing collective agreements but also statutory holding subsidiary companies agreements in which the system does not provide for the intervention of the ad hoc committees.

keywords

  • representaciones legales; convenio colectivo; ausencia; comisiones ad hoc; trabajador mandatado; legislación francesa; stable structures of representations; collective agreements; ad hoc committees; french legislation