Últimas tendencias en la ordenación flexible del tiempo de trabajo en los convenios colectivos de empresa. Algunas reflexiones a la luz del RD-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. In: Jurisprudencia laboral práctica 2015: jurisprudencia, negociación colectiva y estudios sobre el mercado de trabajo