El uso de medios informáticos por el trabajador: poder de control e intimidad Articles uri icon

publication date

  • September 2008

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  • 105

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  • 133

issue

  • 96

International Standard Serial Number (ISSN)

  • 1576-2033

abstract

  • La introducción de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en las relaciones de trabajo ha supuesto una importante evolución en la forma en la que los empleados pueden desempeñar la prestación a la que contractualmente están obligados. Desde la perspectiva del empresario supone una oportunidad de mejora de la productividad y un reto por la pérdida de poder directo de supervisión y vigilancia, y desde la óptica del trabajador existe igualmente un doble aspecto. Por una parte, les ofrece una serie de posibilidades de uso personal, pero por otra pueden verse comprometidos sus derechos fundamentales, particularmente su intimidad personal y familiar, por medio de la vigilancia del empresario de los dispositivos que pone a su disposición. En este trabajo se analiza por una parte cuál es el uso de los medios informáticos y redes de información que los trabajadores tienen permitido para la satisfacción de intereses personales, y por otra parte cuál es el límite y alcance del poder de dirección y control del empresario en relación a dicho uso.

keywords

  • poder de control; nuevas tecnologías de la información; comunicación; intimidad; uso inocuo