La dimensión local de las políticas activas de empleo. Una revisión competencial tras la aprobación de la Estrategia Española de Empleo 2012-2014 Articles uri icon

publication date

  • September 2012

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  • 119

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  • 146

issue

  • 114

international standard serial number (ISSN)

  • 0213-0750

abstract

  • La Ley de Empleo avanzó en el principio de descentralización de las políticas activas de empleo, instando a establecer a las CCAA "actuaciones y medidas que ellas mismas establezca según las necesidades y circunstancias específicas de sus respectivos territorios". La recientemente aprobadaEstrategia Española de Empleo 2012-2014 profundiza en este principio al establecer "un nuevo marco de relación" entre el servicio público de empleo estatal y los autonómicos, y expresamente recuerda "las diferencias territoriales que caracterizan al mercado de trabajo español".Este nuevo marco de relación basado en un criterio de corresponsabilidad entre los distintos Servicios Públicos de Empleo se dirige a la consecución de los objetivos de política de empleo del Estado y de la Unión Europea, dotando de un margen amplio de flexibilidad a cada territorio para que adapte esta estrategia a sus concretas características. El presente artículo aborda cuál es el modelo competencial en materia de empleo dentro del entramado institucional del Sistema Nacional de Empleo tras la aprobación del RDL 3/2011, y analiza cuál es el encaje legal de las múltiples actuaciones en materia de empleo impulsadas por los Entes Locales.

keywords

  • Políticas de empleo
    Reparto de competencias
    Estrategia española de empleo
    Employment policy and law
    Decentralization
    Competences