Modelo para a avaliação do desempenho potencial de gestores de sistemas de informação

A Função Sistemas de Informação é uma área organizacional que nos dias de hoje se reveste de uma importância capital no contexto do desenvolvimento competitivo das organizações. No centro da Função Sistemas de Informação, encontra-se o gestor de sistemas de informação, enquanto responsável máximo pela organização e direcção desta função. Dada a natureza das incumbências afectas a um gestor de sistemas de informação, o seu trabalho influencia directamente o próprio desenvolvimento das organizações, sendo importante aferir o seu desempenho potencial antes de ser colocado ao comando dos destinos desta área fundamental. Neste artigo é proposto um modelo para a avaliação do desempenho potencial de gestores de sistemas de informação, com base na sua formação e experiência, em conjunto com um processo para a sua operacionalização.

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