Outputs for PRIVATE SOCIAL AND INTERNATIONAL LAW Department (Year 2014)
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Articles
- A vueltas con la naturaleza de la relación laboral de los entrenadores y los efectos de su extinción. STSJ Cataluña 4 diciembre 2013 (JUR 2014, 22784)
- Alta dirección y carácter irrenunciable de la indemnización por desistimiento
- Asimetrías, dudas e inconsistencias en los aspectos laborales del concurso
- Buenas prácticas relativas a la formación dual en la negociación colectiva
- Casos prácticos. Cómputo de cotizaciones en los trabajadores a tiempo parcial, tras la Ley 1/2014
- Casos prácticos. La regulación de la incapacidad temporal tras la últimas reformas legislativas
- Ciudadanía europea, derecho de libre circulación e igualdad de trato y protección social: tensiones en época de crisis: a propósito de la STJUE de 11 de noviembre de 2014 (Caso Dano)
- Claúsulas ilegales en la negociación colectiva: un balance de los últimos cinco años
- Claúsulas potestativas de inaplicación del convenio colectivo de sector: flexibilidad normativa versus rigidez convencional
- Contrato internacional de consumo: voluntad de dirigir la actividad profesional al estado miembro del consumidor
- Definición del objeto litigioso y falta de acción en conflicto colectivo sobre ultractividad de convenio colectivo sectorial
- Desempleo juvenil y formación en Europa: el problema de los "Ninis"
- Diálogo social y desarrollo económico: el acuerdo para la reactivación de la actividad económica y el empleo de Navarra de 3 de octubre de 2014
- Dualidad del mercado de trabajo y nuevas propuestas para favorecer la contratación indefinida
- Déficit público y gasto social: una relación complicada
- El Programa europeo para el empleo y la innovación social ("EaSI"): ¿Un nuevo paso en la lucha contra el desempleo en Europa?
- El centro de intereses principales, como foro de competencia internacional en el Reglamento 1346/2000, en relación con empresas de un grupo de sociedades
- El contrato de apoyo a emprendedores ante el derecho internacional: comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Barcelona de 19-11-2013
- El impacto de las últimas reformas en la conciliación familiar y laboral
- El referendo como condición del acuerdo y otros aspectos de interés en la anulación del despido colectivo de atento: comentario a la SAN de 11 de noviembre de 2014
- El registro del correo electrónico de un trabajador en el ámbito penal requiere autorización judicial: los matices de una inquietante doctrina
- El trabajo a tiempo parcial: ¿una solución al problema del desempleo?
- Empleo, desempleo y género tras la crisis
- Empresa saludable y promoción de la salud en la negociación colectiva: más alla de la prevención de riesgos laborales
- Estrategias de negociación y empresas multiservicios: la problemática del convenio colectivo aplicable como telón de fondo
- Gender discrimination and variable pay
- La adaptación de condiciones de trabajo y sus límites
- La aplicación del principio "Non Bis in Idem" en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- La asunción personal de las actividades preventivas por el empresario tras la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización
- La compatibilidad entre las pensiones contributivas y no contributivas del sistema de Seguridad Social. Comentario a la STSJ Asturias 17-1-2014, Rº 1768/2013
- La doctrina de la "tipicidad prioritaria" y su aplicación práctica: contratos temporales para obra o servicio, reducción del volumen de la contrata y despido objetivo
- La formación dual como política activa de empleo. La escasa empleabilidad de los jóvenes sin cualificación como telón de fondo
- La heterogénea tutela antidiscriminatoria de la trabajadora embarazada : la STC 173/2013 y la delimitación de los ámbitos de menor protección
- La negociación colectiva como mecanismo de impulso de la competitividad empresarial: II Acuerdo para el uso sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del sector cementero español
- La prevención de riesgos laborales y protección de datos de carácter personal
- La situación de los jóvenes en el mercado de trabajo y la iniciativa de garantía juvenil
- Las cláusulas de ultraactividad en la negociación colectiva de sector y de empresa: breve análisis y balance del grado de cumplimiento de los objetivos de la reforma laboral de 2012
- Las políticas de empleo en España: una visión cuantitativa
- Les barrières dans láccès à la justice sociale et la médiation comme solution de rechange
- Libertad sindical, representación de los trabajadores y conflictos colectivos
- Libertad sindical, representación de los trabajadores y conflictos colectivos
- Libertad sindical, representación de los trabajadores y conflictos colectivos
- Los compromisos de empleo estable en la negociación colectiva de empresa: garantías anti-ERE y reducción progresiva de la temporalidad
- Los derechos de los trabajadores extranjeros y su protección penal
- Los límites de la intervención legal en la configuración de la negociación colectiva
- Los trabajadores de más de 45 años en la crisis del mercado de trabajo
- Negociación colectiva de empresa: ¿hacia la recuperación económica o aún en crisis?
- Otra vuelta de tuerca a la reducción de la cuantía de las pensiones: la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del factor de sostenibilidad y del índice de revalorización del sistema de pensiones de la Seguridad Social
- Pensión de viudedad para parejas de hecho: evolución normativa y jurisprudencial
- Razones, referentes y marco institucional de la formación dual en España
- Repensando el modelo de tutela resarcitoria en la vulneración de derechos fundamentales inespecíficos en el contrato de trabajo
- Responsabilidad civil extracontractual y subrogación del asegurador en la Unión Europea
- Responsabilidad de las Mutuas de Accidentes de Trabajo en relación las pensiones derivadas de enfermedad profesional (Comentario de la STS 212/2013, de 15 de enero)
- Sentencias sociales del Tribunal Constitucional y del TEDH en el primer trimestre de 2014
- Sentencias sociales del Tribunal Constitucional y del TEDH en el segundo trimestre de 2014
- Sentencias sociales del Tribunal Constitucional y del TEDH en el tercer trimestre de 2013
- Trabajo, videovigilancia y controles informáticos: un recorrido por la jurisprudencia
- Transformaciones y deformaciones de la función legislativa en materia laboral
- Transmisión de empresas y sucesión de plantillas: el caso de las contratas globales en la reciente doctrina del Tribunal Supremo
- ¿Puede producirse la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo sin cesar el trabajador en su actividad?
- Últimas tendencias en la ordenación flexible del tiempo de trabajo en los convenios colectivos de empresa: algunas reflexiones a la luz del RD-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores
Books
- El coste del despido y otras formas de terminación del contrato de trabajo por iniciativa empresarial : un análisis jurídico y económico
- Esquemas de Derecho del trabajo II. Derecho Sindical
- La gestión del tiempo de trabajo en el siglo XXI: ¿Flexibilidad para quién?
- La temporalidad laboral como problema jurídico : diagnósticos y soluciones
- Los litigios en materia de seguros en la Unión Europea
- Prestación por desempleo: intensidad, duración y control : los efectos económicos de la protección frente al paro
- Problemas prácticos del convenio colectivo de empresa
- Se busca... El mercado de trabajo en España
- Vías de reacción del trabajador frente al supuesto de modificación sustancial de sus condiciones de trabajo
Book Chapters
- Abuso de posición de dominio a través de patentes farmacéuticas: aplicación privada del Derecho europeo de la competencia. In: Patentes farmacéuticas y Derecho de la competencia
- Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 26. Del Salario. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 27. Salario mínimo interprofesional. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 29. Liquidación y pago. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 32. Garantías del salario. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 44. La sucesión de empresa. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 46. Excedencias. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 83. Unidades de negociación. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 84. Concurrencia. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 85. Contenido. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 87. Legitimación. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Artículo 89. Tramitación. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Capítulo 2. La compraventa internacional de mercaderías. In: Contratos: civiles, mercantiles, pu¿blicos, laborales e internacionales, con sus implicaciones tributarias. Los contratos internacionales (I)
- Contratos internacionales de distribución. In: Colección contratos: civiles, mercantiles, públicos, laborales e internacionales. Tomo XVII, Los contratos internacionales (2).
- Del derecho de asociación obrera al reconocimiento de la libertad sindical: la construcción del derecho de sindicación en España. In: Historia de los Derechos Fundamentales. Tomo IV, Siglo XX
- Del derecho de asociación obrera al reconocimiento de la libertad sindical: la construcción del derecho de sindicación en España. In: Historia de los Derechos Fundamentales. Tomo IV. Siglo XX. Volumen VI: El Derecho positivo de los derechos humanos. Libro II: Derechos individuales, civiles y políticos
- Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición Transitoria novena. Participación institucional. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional decimonovena. Contratos para la formación y el aprendizaje. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional octava. Código de trabajo. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición adicional vigésima segunda. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición derogatoria única. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición transitoria duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de trabajadores. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994. In: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- El contrato internacional de seguro. In: Contratos: civiles, mercantiles, públicos, laborales e internacionales, con sus implicaciones tributarias. Los contratos internacionales (II).
- La contratación laboral temporal : balance y perspectivas. In: La temporalidad laboral como problema jurídico : diagnósticos y soluciones
- La contratación temporal: el caso anglosajón. In: La temporalidad laboral como problema jurídico: diagnósticos y soluciones
- La disolución del concepto de fuente del Derecho: deformaciones y deformidades de la función legislativa en materia laboral. In: Transformaciones del Estado Social y Derecho del Trabajo. Libro Homenaje al Profesor Manuel Álvarez de la Rosa, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social con motivo de su jubilación
- La reforma de la protección por desempleo. In: Las reformas laborales y de Seguridad Social : de la Ley 11/2013, de 26 de julio al Real-Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero
- La reforma del contrato de trabajo a tiempo parcial. In: Las reformas laborales y de seguridad social : de la Ley 11/2013, de 26 de julio al Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero
- Las políticas de empleo juvenil en Francia. In: Jóvenes y políticas de empleo
- Le statut juridique des aidant familiaux. In: La dépendence des personnes âgées, un défi pour l´état social
- Les aidants familiaux. Status juridique et politiques en matière de dépendance. In: La dépendance des personnes âgées, un défi pour l'Etat social
- Los efectos de la temporalidad más allá del mercado de trabajo. In: La temporalidad laboral como problema jurídico : diagnósticos y soluciones
- Marco Normativo. La protección económica por incapacidad temporal. Análisis de Derecho Comparado: Portugal, Francia e Italia. In: III Informe Adecco sobre absentismo
- Marco convencional. In: III Informe Adecco sobre absentismo
- Modelo de contratación laboral en un contexto con expectativas de crecimiento económico: ¿Estamos preparados para crear empleo?. In: Las reformas laborales y de Seguridad Social. De la Ley 11/2013, de 26 de julio al Real Decreto Ley 3/2014, de 28 de febrero
- Prólogo. In: El coste del despido y otras formas de terminación del contrato de trabajo por inciativa empresarial: un análisis jurídico y económico
- Prólogo. In: Prestación por desempleo: intensidad, duración y control: los efectos económicos de la protección frente al paro
- Sucesión hereditaria. Reglamento 650/2012 sobre sucesión internacional. In: Derecho internacional privado. Vol.II
- Una aproximación al cuadro actual de incentivos al empleo, haciendo especial referencia a la tarifa plana en la cotización a la Seguridad Social. In: Las reformas laborales y de Seguridad Social. De la Ley 11/2013, de 26 de julio al Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero
Conference Contributions
- Abuso de posición de dominio a través de patentes farmacéuticas: aplicación privada del Derecho europeo de la competencia
- Algunos problemas de la flexibilidad interna en la empresa
- Análisis y evaluación de las reformas en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Cláusulas contractuales problemáticas
- Contrato a tiempo parcial. ¿Nuevos tiempos en la contratación?
- El Derecho internacional privado español ante los problemas de capacidad de las personas mayores
- El Panorama General del trabajo y los trabajadores hoy
- El actual marco sociolaboral en España
- El comercio paralelo y sus problemas jurídicos actuales
- El despliegue transnacional del sindicato y la autonomía colectiva
- El futuro de los profesionales en prevención de riesgos laborales
- El impacto de la reforma laboral sobre el mercado de trabajo: ajustes de empleo y medidas de flexibilidad en la empresa
- La inversión extranjera y su nuevo marco legal
- La sucesión de empresas: Derechos de trabajadores y afectación de los convenios colectivos
- Las medidas de protección social de los trabajadores pobres
- Las políticas de empleo juvenil en Francia
- Las posibilidades del artículo 20 de la Convención de la UNESCO para hacer valer la diversidad cultural en el marco de otros tratados internacionales
- Los acuerdos prematrimoniales desde una doble perspectiva: Derecho internacional privado español y Derecho inglés
- Occupational welfare in recent collective agreements in Spain
- Reestructuración de empresas, concurso, relaciones laborales
- Seguridad Social y prácticas, protección social de los becarios, efectos sobre ayudas a usuarios y familiares, programas de prácticas exentos
- Soluciones legales a la ausencia de estructuras estables de representación. La fórmula francesa como referente
- Spanish national regulatory and policy framework
- Sustracción internacional de menores: países islámicos que no son parte del Convenio de La Haya de 1980
- Transformación organizativa y marco legal
- Visión legal de la flexibilidad
- Últimas novedades en la contratación y novedades reguladas en la Ley 18/2014
Projects
Supervised Theses
- El coste económico de la extinción del contrato de trabajo
- Intensidad, duración y tutela de la prestación por desempleo. Los efectos económicos de la protección frente al paro
- La distribución y el comercio paralelo en la Unión Europea
- La investigación de los accidentes e incidentes aéreos y los procesos judiciales en derecho comparado
- Restitución de bienes culturales robados e ilícitamente exportados a EE.UU. La Cultural Property Implementation Act